La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1,50 % de la tranche A des salaires bruts. Moins d’un centime d’augmentation à négocier, une proposition inacceptable. Il expose les valeurs du point pour 2019 et 2020, département par département. L'avenant n°320, portant sur l'augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009. AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. CCN 51 FEHAP du 31 octobre 1951 : 4,447 € depuis le 1er juillet 2018 - Salaire minimum 1503 € - Pour les médecins, la valeur du point est passée à 12,576 € au 1er juillet 2018; CCN FHP lucratif du 18 avril 2002 : 7,05 € depuis le 1er mai 2019 - Salaire minimum 1536,43 € Celle-ci n’a pas pu avoir lieu en raison de la grève dans les transports. Python 3.6; CUDA 10.0. Nous contacter. En cohérence avec l'avis défavorable de la Commission nationale d'agrément, un arrêté du 28 novembre 2017 officialise le refus d'agrément de l'avenant n° 339 relatif à la politique salariale dans le champ de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66). En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. La politique salariale dans le champ de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (CCN 66) bénéficie finalement d'un léger coup de pouce puisque, après l'échec de l'avenant 339, deux nouveaux avenants viennent d'être agréés par arrêté:. ... 084 % ce qui équivaut à moins d’ 1 centime d’euro pour augmenter la valeur du point. La CFDT signe le nouvel avenant n° 347 avec Nexem relatif au régime prévoyance dans la CCN 66 Publié le 24/09/18 - 17h27 Tout risque de dénonciation par les assureurs du régime de prévoyance mutualisé de la CCN 66 semble écarté. Rappel généralités La valeur du point permet de calculer, en la multipliant par le coefficient hiérarchiques de la grille de classification instituée par la convention collective, la valeur minimale du salaire brut mensuel pouvant être versé à un salarié. Politique salariale 2019 5. CPPNI 8. Transposition du Ségur dans la CCN 66. L’avenant 340 prévoit une augmentation de la valeur du point à 3,77 €. Une commission de négociation sur la valeur du point s’est déroulée le vendredi 10 janvier 2020. A l'occasion de la réunion paritaire qui s'est déroulé le 22 novembre dernier, la valeur du point 2020 a été fixée à 15,50 € au premier janvier 2020, soit une augmentation de 1,97% par rapport à 2019. 2020. Deux avenants à la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66 - Nexem) sont agréés par un arrêté du 2 octobre 2020, publié au Journal officiel du 29 octobre.. Premier concerné : l'avenant n° 354 du 23 juin 2020, qui porte l'indemnité de sujétion spéciale à 9,21 %, au lieu de 8,48 % (soit une augmentation moyenne de 8 euros nets par mois). Validation du relevé de décisions de la CNPN du 7 décembre 2018 2. ... Elle revalorise le point des salariés sous convention collective nationale de 1966 (CCN 66) et le porte donc à 3,80 euros () contre 3,77 actuellement. La revalorisation du point de 3 centimes dans la CCN 66 est agréée sous réserve. Les Syndicats de la Fédération. Cette augmentation bien que minime consomme toute l’enveloppe budgétaire disponible à la politique salariale 2017. CCN 66 : Réunion du 9 février 2016. Un avenant est ouvert à signature des syndicats jusqu’au 30 janvier 2020 à hauteur de 9,44 euros (soit une revalorisation d’1%).. A défaut de la signature de l’accord, le SERQ prendra alors une recommandation patronale à la même hauteur: 9,44 euros. 03/07/19 - 10h47. décret n°2019-1387 du 18 décembre 2019). Nous contacter. En effet, une réunion de négociation sur la valeur du point était programmée pour le 13/12/2019. Point d'indice majoré Pour calculer votre salaire brut: Multiplier l'indice de votre grille par la valeur du point . Complémentaire santé 4. Vous trouverez également la Valeur du Point. La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au lieu de 3,77 € … Les valeurs du point dans les CCN au 1er janvier 2020. La valeur du point pour l’année 2020 n’a pas encore été fixée. 20 décembre 2019; Actualités; Laisser un commentaire; A compter du 1er janvier 2020, le montant SMIC s’élèvera à 10,15 € de l’heure pour la France métropolitaine, la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon.. En revanche, à Mayotte, son montant est de 7,66 € (cf. Sans cette mesure, elle serait retournée dans les caisses de l’État plutôt que de bénéficier aux salarié.es. Publié le 02 octobre 2009. Les négociations n’ont pas permis d’aboutir à un accord, malgré la proposition formulée par Nexem. Adhérer. Valeur du point d indice: FPH : 4,69€ CCN 66: 3,80€ CCN 51: 4,44€ Valeur du point d indice: FPH : 4,69€ CCN 66: 3,80€ CCN 51: 4,44€ En conséquence, la valeur du point est de 3,72€ à compter du 1er janvier 2009. Boîte à outils. Au niveau de la CCN 66. Grilles de Salaires CCN-66 Historique de la Valeur du Point CCN-66. Cette décision s'est appliqué à partir du 1er février 2019. Ainsi la valeur du point, qui est de 6,24 euros depuis le 1er janvier 2019, passera à 6,32 euros au 1er janvier 2020 soit une augmentation de 1,3% pour l’ensemble des salariés de la branche.. Publié le 02 octobre 2009. Un souci, une question sur la CCN 66 ? posté par Gladys PAGE le 24 novembre, 2020. La NAO 2019 dans la branche de l’Animation, ouverte lors de la CMP du 16 Avril 2019, a abouti après plusieurs séances de négociation. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la La valeur du point pour la Convention Collective Animation a été porté à 6.24 € au 1er janvier 2019. CN66 : augmentation de l'indemnité de sujétion spéciale. Contactez-nous ici. Boîte à outils. Autant dire que le terme de négociation ne pouvait être raisonnablement évoqué. L’avenant n° 175 du 18 juin 2019 (non étendu) signé par les partenaires sociaux a fixé les salaire minima dans la branche à compter du 1er janvier 2020. Le point d'indice des fonctionnaires n'a pas augmenté depuis 2017. La CFDT santé-sociaux est seule signataire de l’avenant n° 44 de la branche de l’aide à domicile, portant la valeur du point de 5,38 euros à 5,50 euros au 1er janvier 2020. Un rappel de. Compte tenu de l’absence d’accord, Nexem a fait le choix d’augmenter par voie de recommandation patronale la valeur du point à 3,80 € au 1 er février 2019. Je suis en CDI à 50% et bénéficiais d'un complément d'heures de 30% qui a pris fin le 31 août 2017. Augmentation de la valeur du point et effet rétroactif au Congés pour enfants malades 9. Chaîne YouTube. 10 décembre 2020; CR de la CPPNI CCNT51 du 10 novembre 2020. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Pour tenir compte de l’inflation, la valeur du point est revalorisée tous les ans au 1er janvier. Elle revalorise le point des salariés sous convention collective nationale de 1966 (CCN 66) et le porte donc à 3,80 euros. Le gouvernement ne s'est pas exprimé sur une éventuelle hausse du point d'indice 2020, mais sauf surprise, le gel devrait à nouveau se poursuivre cette année. Il est resté le même en 2018 et en 2019. Bonjour, Salariée sous la convention 66, j'ai été en congés pathologique du 18 au 31 août 2017 et en maternité du 1er septembre 2017 au 1er mars 2018.Sur les relevés d'indemnités journalières la CPAM me considère en maternité à compter du 18 août 2017. Une nouvelle réunion est fixée au 10/1/2020… Titre II de la CCN66 7. Avenant n° 321 du 1er juin 2010 relatif à la valeur du point ; Avenant n° 326 du 25 octobre 2013 relatif aux salaires et à la valeur du point au 1er avril 2013 ; Avenant n° 340 du 29 novembre 2017 relatif à la politique salariale 2017 Adhérer. Un arrêté du 12 juin 2019 agrée la recommandation patronale de Nexem du 2 mai 2019 portant sur la "mesure salariale 2019" dans la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66). Un arrêté du 2 octobre 2020, publié au Journal officiel du 29 octobre 2020, vient de porter agrément de l’avenant 354 à la CCN66 (Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966) faisant ainsi évoluer l’indemnité de sujétion spéciale. CCNT 66 Ordre du jour : 1. Chaîne YouTube. Niort Gaels Club de Football Gaélique de Niort. Assistants Familiaux 6. COMMISSION PARITAIRE PERMANENTE DE NÉGOCIATION ET D’INTERPRÉTATION CCNT 51 et en Visio Ordre du jour : Point sur les avenants Point sur le Ségur Indemnité urgences Questions diverses La valeur du point est portée à 3,80 € avec effet rétroactif au 1er février 2019 (au lieu de 3,77 € … 03/07/19 - 10h47. Comme vous le savez, à la suite de la crise du coronavirus, un accord a été conclu entre le gouvernement… L’avenant n° 13 du 10/01/14 sur l’augmentation de la valeur du point est étendu ! AUGMENTATION DE LA VALEUR DU POINT DANS LA CCN 66. Présentation Enquête Emploi 2017 3. 1. L’avenant n°320, portant sur l’augmentation de la valeur du point, a été agréé par un arrêté du 25 septembre 2009, paru au Journal Officiel le 2 octobre 2009.